Arbeiten bei CASIS

Wir suchen Menschen mit Persönlichkeit und Teamgeist. Dabei legen wir Wert auf langfristige Arbeitsbeziehungen, die von Vertrauen und Loyalität geprägt sind. Denn wir bieten Ihnen nicht nur einen Job, bei uns finden Sie eine berufliche Heimat.

Erfahren Sie mehr über unseren gemeinsamen Weg:

Einarbeitungsprozess

Teamspirit

Sie gehören von Anfang an dazu!

Über Ihren Buddy als persönlichen Ansprechpartner und die Einarbeitung mit verschiedenen Kollegen fällt der Einstieg in unser Team leicht.

Wir praktizieren einen transparenten Team- und Erfahrungsaustausch in sowohl informellen Treffen als auch monatlichen Jours Fixes, bei denen sich jeder – fachlich und persönlich – einbringen kann. Unsere Partner und Projektleiter fördern das Team und den Einzelnen.

Dabei leben wir von steter Wissensweitergabe und verlässlichem Teamwork: im täglichen Doing, im Rahmen unserer internen Schulungen vom Team für das Team sowie beim gemeinsamen Lachen.

Denn unsere gemeinschaftlichen Erlebnisse auf Events unterstützen die Teambildung genauso wie unsere flachen Hierarchien und unsere offene und ehrliche Kommunikationskultur.


Weiterbildung und Aufstiegschancen

Wir geben alles, damit für Sie aus guten Aussichten echte Perspektiven werden. Dazu bieten wir unserem Team ein breit gefächertes Fortbildungsprogramm und Fortbildungsförderungen an, die auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen zugeschnitten sind.

Wir fördern z. B. Ihr Berufsexamen zum Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer oder Ihre Weiterbildung zum Fachwirt in verschiedenen Bereichen; auch Sonderausbildungen wie IT-Zertifizierungen unterstützen wir.

Mit den richtigen Aus- und Fortbildungen haben Sie bei uns hervorragende Aufstiegschancen.

Gesund und nachhaltig arbeiten

Wir setzen stark auf ein gesundes und ausgeglichenes Arbeitsumfeld. Hierzu gehören neben ergonomischen Arbeitsplätzen, Getränken und Obst z. B. auch wöchentliche Yoga-Einheiten während der Mittagspause.

Durch dreißig Tage Urlaub im Jahr, die Möglichkeit zum Home-Office und ein flexibles Gleitzeitmodell tragen wir zu Ihrer Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei.

Dazu gehört für uns digitales Arbeiten als gelebte Praxis und eine vollständige technische Ausstattung für mobiles Arbeiten ab dem ersten Tag.

Unsere exklusive Lage zwischen Binnen- und Außenalster lädt in der Mittagspause oder nach Feierabend zu einem Spaziergang oder einer Joggingrunde ein.

Die ausgezeichnete Verkehrsanbindung ermöglicht eine unkomplizierte und nachhaltige Anfahrt mit dem ÖPNV.

Bei erforderlichen Reisetätigkeiten zu unseren Mandanten setzen wir statt auf innerdeutsche Flugreisen nach Möglichkeit auf entspannte Bahnfahrten.

Was wir Ihnen sonst noch bieten:

  • Attraktives Gehalt mit individuellen Zusatzleistungen
  • Bahncard-Nutzung auch für private Zwecke
  • Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Möglichkeit kürzerer oder längerer Sabbaticals

Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam gute Aussichten entwickeln.

Wir freuen uns darauf – und auf Ihre Bewerbung!

Unsere Personalreferentin Frau Christiane Prieß-Heimann steht Ihnen gern für Rückfragen zur Verfügung.

CASIS Wirtschaftsprüfung
Frau Christiane Prieß-Heimann
Esplanade 41
20354 Hamburg
Tel.: 040 80 80 110-0
personal@casis-wp.de

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