Der nachfolgende Artikel erschien im Oktober 2024 in der Fachzeitschrift high potential, dem Magazin für High Potentials und Digital Talents. In der Rubrik „WP-Absolventenradar 2025“ berichten mehrere Absolventen über ihren Einstieg in die Wirtschaftsprüfung. Auch Finn aus dem CASIS-Team wurde dazu interviewt.
„Die Stimmung im Team könnte kaum besser sein“
Finn ist Prüfungsassistent bei CASIS und hat den Weg zum ersten Arbeitgeber über seine Abschlussarbeit gefunden.
Finn, wie bist du zur CASIS gekommen?
Während meines Studiums der „Internationalen Wirtschaft – Emerging Markets“ habe ich praktische Erfahrungen in verschiedenen Bereichen gesammelt, darunter in den Bereichen Marketing, IT und Personalwesen. Nach einem Auslandssemester in Shanghai schrieb ich meine Bachelorarbeit mit Unterstützung der CASIS in Hamburg und wurde dabei wirklich hervorragend betreut. Diese sehr gute Zusammenarbeit führte dazu, dass ich nach meinem Abschluss ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei der CASIS einging.
Das Team hat mir den Einstieg sehr erleichtert. In einem umfassenden Onboarding konnte ich verschiedene Kollegen und Themenbereiche, wie das Risikomanagement, kennenlernen. Es folgten externe Fortbildungen, die den Grundstein für meine Spezialisierung legten. Dank der flachen Hierarchien, der offenen Kommunikation und der freundlichen Unterstützung im Team fühlte ich mich schnell integriert. Für neue Kollegen findet außerdem alle sechs Wochen ein „Moin & Join“ (Bild) statt. Man bruncht zusammen und kann sich so bei offenen Fragen besser gegenseitig unterstützen. Die Stimmung im Team könnte kaum besser sein.
Wie bleibt ihr fit für die Zukunft?
Indem wir auf Herausforderungen wie den Fachkräftemangel, ESG oder die Entwicklung in der Künstlichen Intelligenz reagieren. Wir bieten nicht nur kollegiale Teams, schlanke Strukturen und flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und hybrides Arbeiten, um Familien zu unterstützen, sondern fördern auch gezielt die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. So sind sie stets fachlich auf dem neuesten Stand und in der Lage, neue Richtlinien wie die DORA-Verordnung und die ESG-Berichterstattung, umzusetzen und unsere Mandanten in diesen zentralen Themen zu unterstützen und zu beraten. Dabei setzen wir auf moderne Technologien, darunter KI, die in speziell für uns entwickelte Software integriert ist, um Prüfungsprozesse effizienter zu gestalten.
Wie genau sieht dein Arbeitsalltag aus?
Mein Arbeitsalltag ist vielseitig und flexibel. Wir arbeiten in einer Mischung aus Homeoffice und Bürotagen und haben direkten Kontakt zu unseren deutschlandweit ansässigen Mandanten. Zu meinen Aufgaben gehört natürlich die strukturierte Prüfungsarbeit – unterstützt durch Checklisten, die als roter Faden dienen. Häufig bin ich persönlich vor Ort beim Mandanten, was die Kommunikation erleichtert. Dank meiner modernen Ausstattung und der bei der CASIS üblichen vollständig digitalisierten Prozesse bin ich stets up-to-date und organisiere meine Arbeit eigenständig. Wenn doch mal Fragen aufkommen, erhalte ich immer schnell Unterstützung von den Kollegen, die mich zu den passenden Lösungen führen. So eine Hilfsbereitschaft und positive Stimmung im Team habe ich bei meinen bisherigen Praktika noch nie erlebt (lacht).
War dein Einstieg bei der CASIS also die richtige Entscheidung?
Absolut. Bei CASIS schätze ich besonders die kurzen Informations- und Entscheidungswege, die stressfreie, freundliche Kommunikation und die flexible Arbeitszeitgestaltung. Eigenständiges Arbeiten wird stark gefördert, aber gleichzeitig erhalte ich Unterstützung, wann immer ich sie brauche. Dabei liegt der Fokus darauf, zuerst selbst eine Lösung zu finden, was meinen Lerneffekt deutlich gesteigert hat. Mittlerweile habe ich meinen eigenen Prüfungsstil entwickelt. Außerdem legt die CASIS großen Wert auf Work-Life-Balance – unsere Server schalten sich abends und an den Wochenenden ab, was einen echten Feierabend ermöglicht.
Was ist der erste Eindruck, den man als Berufseinsteiger vom CASIS-Team hat?
Bei CASIS erlebt man eine lockere und freundliche Atmosphäre. Fragen werden stets positiv aufgenommen und nicht als Störung empfunden. Die Hilfsbereitschaft der Kollegen ist enorm und das erleichtert den Einstieg. Die kooperative Arbeitskultur und der zwanglose Umgang miteinander nehmen gerade neuen Kollegen die Nervosität.
Welcher Typus wird bei CASIS glücklich?
Gute Frage! Ich würde sagen: Menschen, die genau und analytisch arbeiten, gerne mit Gesetzen und Richtlinien umgehen und gleichzeitig wertschätzend kommunizieren, sind bei uns genau richtig. Es braucht die Bereitschaft, Neues zu lernen, und Freude an der genauen Prüfung von Abläufen in Banken und bei Finanzdienstleistern oder Kapitalverwaltungsgesellschaften. Für alle, die noch nicht so viele Erfahrungen sammeln konnten, bieten sich bei uns vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, ob als Prüfungsfachwirt oder Wirtschaftsprüfer. Die CASIS fördert kontinuierlich die fachliche und persönliche Weiterbildung.
HIGH POTENTIAL TIPP:
CASIS setzt auf Innovation, Eigenständigkeit und interdisziplinäres Arbeiten mit Vertrauen für die Mitarbeitenden und vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Name: CASIS Heimann Buchholz Espinoza Partnerschaft mbB Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Teil der CASIS Unternehmensgruppe
Leistungen: Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung für Banken und Finanzdienstleister
Mitarbeitende: 43 und wachsend
Standorte: Hamburg (Hauptsitz), Hannover, Kiel
Gesucht werden: Sowohl Bachelor- als auch Masterabsolventen aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften und Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Consulting & Auditing. Willkommen sind auch Werkstudenten und Praktikanten.
Besonderheit: Die Spezialisierung der CASIS auf Banken- und Finanzdienstleister ist ein Alleinstellungsmerkmal innerhalb der Branche und bedingt Besonderheiten in der Prüfung. Dadurch entstehen spannende Aufgaben, an denen sich Mitarbeiter bei offener Teamkultur beteiligen können.
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